Kurz: "Assessment a Development centrum - tréning assessorov"
Anotácia kurzu: Assessment Centrum je metóda, ktorá sa používa na výber budúcich zamestnancov z väčšieho počtu uchádzačov. Development Centrum je metóda, ktorá sa používa pre identifikáciu rozvojových potrieb súčasných zamestnancov - v preklade by tento názov znamenal “rozvojové centrum“.
V rámci kurzu Vám ponúkame realizáciu / školenie AC/DC zamestnancov, od jednotlivcov až po ucelené skupiny. Rovnako vám ponúkame školiace služby v oblasti odborného poradenstva - posúdime, optimálne nastavíme, resp. komplexne vytvoríme AC/DC na podmienky vašej spoločnosti.
Po skončení kurzu:
oboznámite sa s podstatou AC/DC / rozšírite si svoje doterajšie znalosti
prakticky si vyskúšate rolu účastníkov hodnotiteľov, moderátorov
získate zručnosti v objektívnom vyhodnotení pozorovaných údajov
získate zručnosť v poskytovaní spätnej väzby účastníkom
získate spätné väzby pre účastníkov
získate spoľahlivé a relevantné informácie o silných stránkach účastníkov
možnosť porovnania účastníkov
zvýšenie efektivity vynaložených investícií do rozvoja / výberov / hodnotenia
umožní účastníkom učiť sa na základe vlastnej skúsenosti
Assessment Center (AC) odporučí toho najvhodnejšieho / ako na to
Development Center (DC) naplánuje efektívny rozvojový plán / ako na to
a ... mnoho mnoho iného
Kategória kurzu: manažérske kurzy
Úroveň obtiažnosti kurz: začiatočník / pokročilý
Dĺžka, trvanie kurzu: 1 deň
Možnosť absolvovať kurz, forma výuky: denná individuálna aj skupinová
Tréningové metódy: individuálne a skupinové riešenie situácií, individuálne a skupinové riešenie pripravených štandardných situácií, prípadové štúdie, video analýza, literatúra, odporúčania a riešenia na otázky a skúsenosti z praxe
Minimálne vstupné vedomosti: nepredpokladajú sa žiadne konkrétne vedomosti
Informácia: kurz (obsah, témy atď.) je možné prispôsobiť požiadavkám účastníkov
Cieľová skupina: HR, personalisti, konzultanti, obchodní manažéri a zástupcovia, reprezentanti spoločností, majitelia firiem, account manažéri, vedúci tímov, ... jednoducho každý kto chce zlepšiť svoje osobnostné a odborné zručnosti
Seminár prednáša: PhDr. Marek Horňanský, MBA. /dlhoročný kouč, lektor a odborný školitel osobného a kariérneho rozvoja/.
OSNOVA KURZU
Assessment a Development Centrum - tréning assessorov:
Štruktúra Assessment center / Development Centre
• jednotlivé roly v AC, DC (moderátor, hodnotiteľ, manažér – zadávateľ, kandidát – účastník / efektívny assessor v praxi)
• metódy používané pri realizácii Assessment center (psychodiagnostické, sociometrické, štrukturované a neštrukturované interview, modelové situácie, prípadové štúdie...)
• ako využiť jednotlivé techniky a čo hodnotiť
Úloha hodnotiteľa v AC/DC
• nároky na hodnotiteľov
• výber interných hodnotiteľov a tvorba tímu hodnotiteľov
Príprava interných hodnotiteľov
• aké vstupné informácie potrebuje hodnotiteľ
• nácvik záznamu pozorovania – čo a ako hodnotiť a zapísať
• rady ako predchádzať najčastejším chybám v pozorovaní
Výstupy z Assessment center
• vytvorenie záverečného výstupu na základe výsledkov pozorovaní skupiny hodnotiteľov
• spätná väzba účastníkom – štruktúra, obsah a metodiky poskytovania spätnej väzby účastníkom
• konkrétny nácvik pozorovaní v AC/DC
Praktický tréning modelových situácií
Záver - Voľná diskusia - Podpora - Networking
Výstupné vedomosti po kurze / školení:
Po absolvovaní kurzu účastníci školenia získajú znalosti z realizácie AC & DC, budú schopní vytvoriť program AC & DC zahrňujúci kritériá hodnotenia, priebeh a organizáciu AC & DC a následne zručnosť vytvoriť a interpretovať profil posudzovaného kandidáta. Tréning je obohatení ukážkami rôznych druhov profilov, čo poskytuje inšpiráciu na tvorbu vlastnej metodiky AC & DC a ... mnoho mnoho iného.
Tématika kurzu:
Pozitívne a praktické prínosy po kurze: a ... mnoho mnoho iného
- Kategória kurzu: manažérske kurzy / kurzy a semináre pre manažérov
- Úroveň obtiažnosti kurz: začiatočník / pokročilý
- Možnosť absolvovať kurz, forma výuky: denná, individuálna aj skupinová
- Tréningové metódy: individuálne a skupinové riešenie situácií, práce a úlohy, individuálne a skupinové riešenie pripravených štandardných situácií, prípadové štúdie, video analýza, prax
- Minimálne vstupné vedomosti: nepredpokladajú sa konkrétne vedomosti. Kurz (obsah, témy atď.) je možné prispôsobiť požiadavkám účastníkov
- Cieľová skupina a max. počet účastníkov: každý kto chce zlepšiť svoje osobnostné a odborné zručnosti
- Odborný garant vzdelávania: PhDr. Marek Horňanský, MBA. /dlhoročný kouč, lektor a odborný školitel osobnostného a kariérneho rozvoja/
- Dĺžka, trvanie kurzu: 1 deň
- Miesto konania: Apollo Business Centre, Prievozská 15780/2, 821 09 Bratislava-Ružinov / Mapa:https://goo.gl/maps/H31Xr
- Termín konania: ASAP (kurz organizujeme pravidelne - 1 * týždenne počas celého kalendárneho roka 2015)
OSNOVA KURZU:
Výstupné vedomosti po kurze / školení: a ..mnoho mnoho iného.
Cena kurzu: 127,- eur / 1 účastník
(pri skupinových školeniach: výrazné zľavy - informujte sa)
