Supervízia | supervízne stretnutia a mentoring


 

     Supervízia patrí k najúčinnejším nástrojom podpory a pomoci profesionálom i klientom. Supervízia ako účinný nástroj sebareflexie a vlastného poznania. Spoznajte svoje pozitívne aj negatívne prístupy vo svojej práci. Všade tam kde prichádzate do kontaktu s inými. Ak pomáhate, je dobré mať zabezpečenú odbornú supervíziu. Supervízia na rozdiel od koučingu, alebo klasického poradenstva je viac zameraná na riešenie konkrétneho problému, ktorý má jednotlivec, pár, tím, alebo organizácia a s ktorým sa za supervízorom prichádza. Supervízia nie je psychologické poradenstvo, aj keď využíva mnohé zručnosti, ktoré v psychologickom poradenstve môžeme nájsť.

      Supervízia je orientovaná na pracovný proces alebo na to, ako naše osobnosti a ich vedomé, alebo nevedomé časti na tento pracovný proces vplývajú. Supervízor je odborník, nie však konzultant. Neradí priamo, ale sa snaží podnecovať klienta k nachádzaniu svojho vlastného riešenia. V práci kladieme dôraz na individuálny rozvoj profesionálnej identity, ale aj na definíciu profesionálnej identity tímu či organizácie. Hlavným princípom supervízie je zvýšiť profesionálnu zdatnosť. Supervízia je profesionálny spôsob reflexie svojej práce / možnosť rozprávať sa o svojej práci s odborníkom, ktorý vám v rozhovore pomôže ujasniť, si čo je vo vašej praxi dobré, čo funguje, kde sú riziká a čo by sa mohlo zmeniť / proces individuálnych, skupinových, alebo tímových stretnutí, ktoré vedú k hľadaniu riešení náročných pracovných situácií

Supervíziu môžeme chápať ako:
• metódu poradenstva, s ktorého pomocou osoby, tímy, skupiny a organizácie hodnotia svoju profesionálnu aktivitu
• postup, v ktorom s pomocou supervízora osoby, tímy, skupiny a organizácie pracujú na riešení problémov, prítomných v profesionálnych situáciách
• model pre výukové procesy
• teoretické poňatie, ktoré umožňuje zhodnotenie faktorov, súvisiacich s profesionálnou komunikáciou a ich definovanie

Supervízia pomáha vtedy:
• keď ste sa dostali do slepej uličky a neviete ako z nej
• keď si hovoríte, že ste už urobili všetko, čo sa dalo
• keď začína byť napr. na vašom pracovisku "dusno", vy, alebo váš tím sa dostáva do častých, niekedy malicherných sporov, ktoré nevedú k riešeniam
• keď riešite prípad a prajete si, aby ste ho neriešili a snažíte sa ho prenechať iným
• keď niečo, čo bolo pre vás, alebo vašu organizáciu dôležité, nevyšlo a vy hľadáte cestu, ako sa v budúcnosti niečomu podobnému vyvarovať


 

  •       Metódy supervízie a mentoringu: individuálne alebo skupinové
  •       Miesto konania:  Bratislava (osobne) resp. Online (Skype konzultácie)
  •       Dĺžka, trvanie odborného mentorinu resp. supervízie: individuálne (na základe potrieb účastníka / klientov)
  •       Termíny konania poradenstva: ASAP (poradenstvo a konzultácie organizujeme pravidelne, na základe vzájomnej dohody)
  •       Možnosť absolvovať odborné poradenstvo | konzultácie | mentoring: denná, individuálna (One to One) resp. skupinová
  •       Cieľová skupina a max. počet účastníkov:  podľa potrieb (individuálne aj skupinové poradenské a konzultačné odborné sedenia)
  •       Kategória odborných poradenských stretnutí | supervízii:  osobné / individuálne / skupinové / komunitné / tímové / firemné / iné
  •       Odborní garanti koučovacích poradenských stretnutí:  interní a externí odborní spolupracovníci, koučovia, mentori, poradcovia z praxe
 
Cena odborných konzultácii už od:  49,- eur

(možnosť absolvovania odborných konzultácii - osobne alebo online)

Objednať kurz seminar bratislava