Zámerom článku je stručne vysvetliť, ako koučujeme tímy, keďže si myslím, že tímový koučing v organizácii je často užitočnejší, ako individuálna podpora a práca s jednotlivcom. Čo to je ten tím ? Najprv je dobré si ujasniť, že tím je skupina ľudí, ktorá má spoločné ciele, resp. účel svojej práce a každý člen o nich vie, pričom ľudia si uvedomujú, že patria do tej istej bandy a tak zdieľajú istú spoločnú tímovú identitu a ciele.


timova praca kurzy skolenia

Obchodovanie na burze si mnoho ľudí predstavuje ako spôsob k rýchlemu zbohatnutiu, alebo prinajmenšom ako výnosné zamestnanie. V skutočnosti však ide o časovo aj psychicky náročnú činnosť s neistým výsledkom. Burza sa tiež často prirovnáva ku kasínu, kde len so šťastím môžete prísť k výhre. Čiastočne tento pohľad sedí. Ale len pre masu nových začínajúcich burziánov, ktorí sa do obchodovania púšťajú bezhlavo.


ako kreovat buducnost

Dobrý pedagóg (lektor, supervízor, kouč, mentor) vie, ako sa dospelí učia. Pozná základné andragogické princípy. Andragogika (pedagogika dospelých) je te- ória, ktorá obsahuje súbor predpokladov o tom, ako sa dospelí učia. Andragogické prístupy využívajú metódy, ktoré sa zakladajú na riešení problému a na spolupráci. Tiež zdôrazňuje viac rovnosť medzi učiteľom a žiakom. Teda partnerský prístup.


vzdelavanie rozvoj zamestnancov

Obsahový marketing (content marketing) je akýkoľvek marketingový formát, ktorý zahŕňa tvorbu a zdieľanie obsahu za jediným účelom – získať zákazníka. Prostredníctvom content marketingu sa snažíme prispôsobiť prirodzeným zmenám správania online používateľov. Tí si v dnešnej dobe vyberajú, čomu venujú svoju pozornosť. Dnešní zákazník na internete je oveľa prísnejší a citlivejší na príjmané informácie.


online marketing podnikanie

Dnes som si kupoval v potravinách minerálnu vodu a natrafil som na milú rodinku s dieťaťom. Ona (lebo ono bolo ona), si bez slova vložila do košíka rodičov balíček cukríkov. Boli čokoládové a každý bol zabalený v zvláštnom obale. Rodičia sa na seba pozreli a v tom okamihu som zbadal polarizáciu názorov. Ich myšlienkové pochody sa rozchádzali, tak ako aj ich vnútorné naladenie a nálada. O chvílu to rozbalili "navonok".


rozvojove zrucnosti manazerov

Potrebu pracovníkov s vysokou úrovňou pracovnej spôsobilosti riešia podniky nielen systematickým získavaním schopných odborne a psychicky pripravených uchádzačov o prácu, ale aj odbornou prípravou a rozvojom vlastných pracovníkov. Na to je potrebný priemyselný komplený systém starostlivosti o kvalifikačný rast a pracovnú kariéru perspektívnych pracovníkov. Ak sa nastaví správne, získavajú obe strany.


ako komunikovat vo firme

Obchodné zručnosti, podnikanie. Kurzy obchodných zručností sú určené hlavne pre začínajúcich podnikateľov, ktorí sa chcú dozvedieť viac o podnikaní ešte pred založením si vlastného podniku. Uvedené kurzy sú využívané aj na prípravu na podnikanie pre získanie príspevku z UPSVaR, ktoré poskytujú tieto príspevky na zriadenie podnikania formou živnosti. Investícia, ktorá sa mnohonásobne zúročí.


ako sa stat uspesnym

Pojem manažment pochádza z anglického slova management, čo znamená riadiť, viesť, vládnuť. Chápeme tým naplánovanie, zorganizovanie a kontrolu činnosti tak, aby prebiehali podľa predstáv. Pojem manažment sa definoval ako "umenie riadiť podnikovú činnosť". Vnímal sa ako proces, ktorý začína predvídaním, pokračuje organizovaním, prikazovaním a koordinovaním a kontrolou. 


umenie uspechu cloveka

Stres je všadeprítomný, všeobjímajúci a nebezpečný. Nie len pre naše zdravie, každodenný život, ale aj pre našu prácu. Štúdie tvrdia, že IQ človeka pod stresom sa zníži na úroveň 80. Čiže na úroveň debila. Ako sa správa debil ? Hlúpo a nešikovne. Stresu sa teda zbavíte len tým, že si budete uvedomovať fakty a situácie a nenecháte sa ovplyvňovať predsudkami a ľuďmi pod stresom. Hlavne ked jednáte obchodne.


informacie pre manazerov

Začať podnikať má dnes v pláne stále viac mladých ľudí. Rozbehnúť svoj vlastný „biznis“ je štýlové a moderné. Niekedy sa dokonca môže zdať, akoby išlo o samozrejmé očakávania nášho okolia, niečo na spôsob: „Ako to, že ty ešte nepodnikáš / nemáš vlastný start-up?“ :-) Podnikám od roku 2010 a hoci dnes môžem pracovať pre významných klientov, cesta podnikania asi nikdy nebola a nie je jednoduchá. Tu je pár postrehov z praxe. 


ako byt uspesnym clovekom

Aký je v dnešnej dobe recept na úspech ? Ak podnikáte, jedným z kľúčových faktorov je váš zákazník a jeho spokojnosť - o tom asi nepochybuje nikto z podnikateľov. Otázkou je, čo v súčasnosti vytvára zákaznícku spokojnosť. Zákazník je citlivý na akýkolvek "prešlap". Má výhodu a právo lepšieho výberu ako tomu bolo kedysi. Dnes sú zákazníci spätý so zážitkom a emóciou k tomu, čo vyberajú a kupujú.


kariera zivot vztahy

Aké tajomstvá poznajú majstri priameho marketingu ? Direct marketing je jednou z najefektívnejších ciest ako rozvíjať podnikanie alebo uvádzať nové produkty na trh. Jeho nespornou výhodou je priebežné meranie výsledkov a okamžitá reakcia na vývoj predaja. To, čo prináša slabé výsledky, môžeme pozmeniť a prispôsobiť. To, čo funguje najlepšie, posilniť a rozšíriť. krok po kroku k zlepšeniu procesov.


teamwork ludskych zdrojov

Konzultacie kurzy skolenia ponuka

 

CPPS.sk | Vzdelávacie centrum®

Poradenstvo - Kurzy - Školenia

Bratislava - Košice - Praha

Email: Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.

Website: www.cpps.sk

Tel.: +421 949 142 051

Aké služby a riešenia ponúkame

Ak hľadáte účinné odpovede na otázky v osobnom, vzťahovom či kariérnom živote - ste na správnej adrese.  Pokiaľ pátrate po kvalitnom a cenovo výhodnom kurzetréningukoučingu či školení v Bratislave a okolí (pre seba, svojich blízkych, kolegov či zamestnancov) - neváhajte a kontaktujte nás.  Od r. 2010 sme úspešne pomohli na ceste ďalšieho rozvoja viac ako tritisíc klientom. Naštartujte pozitívne zmeny a ciele do života !